Positive Leadership -  Motivator SEIN!

Stärken stärken, Flow erzeugen, Sinn geben

Positive Leadership - Ihre persönliche Wachstumsstrategie als Führungskraft

Wer möchte nicht motivierte, mitdenkende, kreative Mitarbeiter die als Unternehmer vor Ort agieren? Viele Führungskräfte und Inhaber haben allerdings das Gefühl, dass es ohne Ihre Impulse, ohne ihren eigenen dynamischen Vortrieb nicht läuft. Das kann dazu führen, dass die vorhandenen Potentiale bei der Führungskraft und den Mitarbeitern sich nicht voll entfalten kann. Statt sich auf das zu konzentrieren was nicht funktioniert, braucht es einen Fokus auf den positiven Unterschied. Nur wie baue ich den in die DNA meines Unternehmens, meiner Abteilung ein?

 

Positive Leadership bietet eine Vielzahl von wissenschaftlich geprüften Instrumenten, um diese Entwicklung in eine positive Richtung zu etablieren.  Das noch junge Forschungsfeld der Positiven Psychologie und vor allem die daraus abgeleitete Führungsmethoden und -instrumente, bilden eine kraftvolle Grundlage für einen modernen und zukunftsorientierten Führungsstil. Und noch mehr: Sie entwickeln eine innere Haltung die Mitarbeiter einlädt, inspiriert und ermutigt, sich persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln.

 

Finden Sie es selbst in unseren Wachstumsworkshops heraus...

Wo stehe ich zur Zeit
... was sind meine Herausforderungen, wie wäre es ideal?

Was motiviert
... und was führt auf Dauer in die Sackgasse?

Was sind meine persönlichen Stärken

... und wie entwickele ich meinen Führungsstil?

Konstruktive Motivation

... ausbauen, entwickeln, fördern und genießen.

Motivation, Werte und Flow

... - für mich selbst nutzen und gezielt einsetzen.

Mental leistungsfähig sein und bleiben

... der Fokus auf den positiven Unterschied.

Job Crafting!

... mehr als nur Dienst nach Vorschrift – Mitarbeiter begeistern.

Die Lebensbereiche

... immer wieder ins Gleichgewicht bringen. Vorbild SEIN.

Mitarbeiter begeistern

Stellen Sie sich vor, Sie schaffen eine Atmosphäre der Wertschätzung und gegenseitigen Anerkennung, in der sich Ihre Stärken und die Ihrer

Mitarbeiter systematisch entfalten und miteinander ergänzen. Es entsteht

ein neuer Unternehmergeist in den Gängen, Hallen und Besprechungen.

Die Begeisterung steckt an und Sinn und Freude an dem eigenen TUN sind alltäglich.

Ihr Nutzen: Sie entwickeln einen positiven stärkenorientierten Führungsstil.

 

Sie wissen genau wie sie einen Rahmen in Ihrem Unternehmen schaffen, damit Begeisterung und Engagement entstehen kann und wie Sie eine nach- haltige Motivation und Leistung bei Ihren Mitarbeitern erzeugen.

Seminarort

 

Das Seminar sollte in besonderer Umgebung stattfinden, damit die Themen der Positiven Psychologie abseits des beruflichen Alltags kon- zentriert und effektiv genutzt werden  können.

Aktuelle Veranstaltungen

 

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Interesse? Hier geht es zur Anmeldung.

Kosten

 

Für unsere Trainer/Coaches kalkulieren wir einen Tagessatz von 1500,- € zzgl. Spesen.

In offenen Seminaren und Workshops gilt eine gesonderte Kalkulation.

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Teams von stärken-orientierten Managern bringen bessere Ergebnisse.

Wer seine Stärken einsetzt, ist im Job produktiver, leistungsfähiger und zufriedener.

 

Prof. Willibald Ruch, Uni Zürich

Sven de Vries

Diplomkaufmann

Neu-Dannenberger Str. 30

28879 Grasberg

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